「ディオール（DIOR）」は、ブランドの世界観を伝える販売スタッフを募集する。新店と既存店の同時募集で、ブランドの“顔”として、さまざまな年齢層の顧客一人一人のニーズに対応し、商品を提案する仕事だ。「ディオール」の商品は、レディース、メンズ、レザーグッズ、ジュエリーウオッチ、ベビー、ホームコレクションなどの非常に幅広いものとなる。販売スタッフとして経験を積んだ後は、営業やMD、VMDなど本社職に就くチャンスもある。
入社後は東京での入社研修を受講。その後、配属先の店舗で「ディオール」について学んでいく。配属後はシーズンごとの商品説明会やカテゴリーごとの商品研修の他、海外研修で海外店舗の接客や製品の製造工程を学ぶチャンスもあり、教育制度も充実している。
「ディオール」は昨年、アーティスティックディレクターにメゾン初の女性としてマリアグラツィアキウリ（Maria Grazia Chiuri）が就任。今年はメンズのアーティスティックディレクターにキムジョーンズ（Kim Jones）が就任して6月23日にデビューコレクションを発表し、話題を呼んでいる。
募集職種
販売スタッフ
応募条件
接客または販売経験をお持ちの方
扱う商品、価格帯、業界、前職の雇用形態は不問
学歴不問
第2新卒、歓迎します。
英語や中国語など、外国語でのコミュニケーション力を活かして働きたい方、歓迎（語学力は必須ではない）
勤務地
ディオールの路面店および百貨店内店舗
関東：東京（新宿／表参道／池袋／銀座／日本橋）、神奈川（横浜）
東海：名古屋
関西：京都、大阪、神戸
希望勤務地を考慮します。UIターン歓迎
転居を伴う転勤はなし
今後も積極的な新店舗オープンを計画中
雇用形態
正社員
6ヶ月の試用期間あり。期間中は待遇に変更なし
勤務時間
シフト制 実働1日7.5時間（休憩1.5時間）
残業は月6～7時間程度
＜シフト例＞
9：30～18：30、12：15～21：15 など
休日休暇
年間休日119日（今年度）
シフト制（月10日 28日間の月は9日休み）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得復帰実績あり）
育児休暇（取得復帰実績あり）
給与
月給20万円以上 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回（それぞれ月給2ヶ月分支給）
前職の給与スキル経験などを考慮の上、優遇
上記には月10.5時間分の残業手当（1万1771円以上）を含む。超過分は、別途追加支給
インセンティブも別途支給
福利厚生待遇
昇給（年1回）
賞与（年2回／6月12月 それぞれ月給2ヶ月分支給）
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
時間外手当（超過分支給）
交通費（全額支給）
インセンティブ制度
職能手当
退職金
オフィス内禁煙
ユニホーム貸与（年2回シーズン毎）
社員割引制度
育児時短勤務制度（利用実績あり）
研修制度（入社時研修制度、商品別研修、階層別研修、パリ本社でのマネジメント研修等）